Сегодня, 7 августа, в комитете лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области прошло очередное заседание комиссии по проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной и гражданской службы. В настоящее время в отраслевом комитете и его территориальных подразделениях —  отделах лесничествах имеется 27 вакансий. преимущественно сложная обстановка с кадрами, в том числе руководящими складывается в Хвойнинском и Мошенском районах. В самом комитете потреблять нужда укрепить направления по администрированию платежей и по взаимодействию с лесопромышленным комплексом. «На соперничество кадрового резерва на замещение 3 должностей поступило 9 заявлений. С каждым конкурсантом прошло собеседование, по итогам которого сделаны заключения комиссия, на их основе будут производиться дальнейшие кадровые изменения и перестановки. до всего, необходимо увеличивать господство на местах, в лесничествах.  Особое уважение — молодежи, имеющей профильное культура и простой профессиональный попытка работы в лесном хозяйстве, около нас кушать различные формы обучения и переподготовки, что бы дать им управленческую практику. Конкурсный выбор показывает, что теснить гибель молодых и перспективных людей, их  нуждаться больше выдвигать на руководящие посты и верить им », .- отметил исполняющий обязанности председателя комитета лесного хозяйства и лесной промышленности Василий Наумов, подводя следствие заседания комиссии.Сегодня, 7 августа, в комитете лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области прошло очередное заседание комиссии по проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной и гражданской службы. В настоящее время в отраслевом комитете и его территориальных подразделениях —  отделах лесничествах имеется 27 вакансий. преимущественно сложная обстановка с кадрами, в том числе руководящими складывается в Хвойнинском и Мошенском районах. В самом комитете кушать нужда укрепить направления по администрированию платежей и по взаимодействию с лесопромышленным комплексом. «На соперничество кадрового резерва на замещение 3 должностей поступило 9 заявлений. С каждым конкурсантом прошло собеседование, по итогам которого сделаны заключения комиссия, на их основе будут производиться дальнейшие кадровые изменения и перестановки. заранее всего, не мешает укреплять господство на местах, в лесничествах.  Особое почтение — молодежи, имеющей профильное культура и простой профессиональный испытание работы в лесном хозяйстве, около нас лакомиться различные формы обучения и переподготовки, что бы дать им управленческую практику. Конкурсный выбор показывает, что теснить кипа молодых и перспективных людей, их  должно больше выдвигать на руководящие посты и верить им », .- отметил исполняющий обязанности председателя комитета лесного хозяйства и лесной промышленности Василий Наумов, подводя следствие заседания комиссии.